北上广深人才紧缺指数

人才紧缺指数(Talent Shortage Index) = 需求岗位数/ 求职人数，是分析招聘市场的人才、职位供求关系的重要指标之一。我们通过全网百万数量级简历、数十万职位数的挖掘，提取2016上半年的活跃简历、活跃职位数据，分析人才紧缺指数情况。

人才紧缺指数（TSI）中“1”代表供需平衡，小于“1”代表供过于求（不好找工作），大于“1”就是供不应求（好找工作），且数值越大说明越热门。

通过上表，可直观发现.NET、C++、JAVA这三类职位是上半年的北上广深四城技术岗位中较为紧缺的，而PHP、网页设计、安卓/IOS职位则明显供过于求。

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